Catégories : La vie de l’entreprise

Restaurer la crédibilité de l’apprentissage

C’est le moment. Des dizaines de milliers de jeunes sont en recherche d’entreprise pour commencer leur cursus en apprentissage. En 2014, ils étaient 3 % de moins à avoir réussi dans leurs recherches par rapport à 2013. Pourtant, la croissance du chômage des jeunes est alarmante et ne se dément pas. L’apprentissage est devenu un sujet politique, administratif et fiscal, alors […]

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Quatre cadres sur dix veulent quitter leur entreprise!

INFO LE FIGARO – La mobilité professionnelle reprend des couleurs. Mais pas à n’importe quel prix: le niveau de rémunération et l’intérêt du poste sont les éléments étudiés à la loupe par les candidats. Les cadres reprennent goût à la mobilité professionnelle. Selon le 14ème Baromètre Ifop-Cadremploi publié ce mercredi, plus d’un cadre sur deux se déclare attentif aux opportunités […]

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La formation peine à se hisser au rang de priorité

Selon le baromètre Cegos, le lien entre formation et stratégie d’entreprise reste ténu en Europe. Plus alarmant, en France, le déploiement du compte personnel de formation ne semble pas avoir bougé les lignes. Les DRH communiquent peu en interne. Le constat dressé par Cegos est amer : si les salariés des pays interrogés (France, Allemagne, Espagne, Grande-Bretagne et Italie) se […]

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Une aide à l’embauche: un retour vers l’emploi!

Le gouvernement veut aider les petits patrons à franchir le « pas difficile » de l’embauche d’un premier salarié. La France compte 1,2 million d’entreprises individuelles sans salarié (à ne pas confondre avec les auto-entrepreneurs). Pour aider ces chefs d’entreprises à franchir le « pas difficile » de l’embauche d’un premier salarié, le gouvernement a décidé de créer une prime d’un total de 4.000 […]

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Les 5 faits à retenir sur le burn out.

Avec une approche psychosociologique, le chercheur Philippe Zawieja (Mines ParisTech) veut « clarifier, parfois démythifier, voire démystifier » le burn out. C’est à dire, un épuisement professionnel, en français. 1) Toute fatigue n’est pas burn out Les psychosociologues associent le burn out à trois familles de symptômes : un épuisement émotionnel, un sentiment de déshumanisation dans la relation avec les autres et une […]

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La Redoute veux croire à sa nouvelle vie.

Un an après avoir pris les commandes de La Redoute, les nouveaux repreneurs se veulent optimistes. « Sans donner de chiffres, nous confirmons aujourd’hui l’objectif de retour à l’équilibre en 2017 », assurent Nathalie Balla et Eric Courteille, les deux anciens dirigeants de La Redoute, qui ont racheté en juin 2014 pour un euro symbolique au groupe de luxe Kering (ex-PPR), […]

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En France, près d’un employeur sur trois peine à… recruter

En France, malgré un taux de chômage au plus haut, 29% des chefs d’entreprise interrogés par Manpower éprouvent des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Les entreprises aussi, ont des difficultés pour trouver l’employé qu’elles recherchent. Près d’un employeur sur trois en France affirme en 2015 rencontrer des difficultés à recruter, notamment des artisans et ouvriers qualifiés, des chauffeurs […]

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Anticiper et analyser son bilan: un impératif!

Décembre, Mars, Avril, Juin… 4 mois de l’année décisifs dans le calendrier comptable, fiscal et financier de l’entreprise. Ce sont les mois des dates de clôture de l’exercice pour beaucoup d’entreprise qui ont choisi le 31 Décembre comme date de fin d’exercice comptable, puis les mois de l’arrêté du bilan, puis du paiement de l’impôt, puis de l’assemblée générale. Rituels […]

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Contrôle Urssaf: la fin ne justifie pas tous les moyens

Selon l’ACOSS, la caisse nationale des URSSAF, plus de 80% des cotisants considèrent que leur dossier est traité avec professionnalisme. Pourtant, nombre de chefs d’entreprise pointent un manque de dialogue, lors des vérifications, une absence de transparence et une insécurité juridique! Chaque année, au cours de l’été, l’ACOSS, caisse nationale des URSSAF, publie son rapport sur l’année écoulée. Le dernier […]

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Les aides apportées aux repreneurs d’entreprise

Les aides financières Le dispositif NACRE (Nouvel Accompagnement à la Création et à la Reprise d’Entreprise) est un accompagnement proposé par des professionnels de l’entrepreneuriat, divisé en 3 étapes. La première consiste en une aide à la réalisation d’un business plan, la seconde vise prêt d’honneur et la troisième est un accompagnement au développement de l’entreprise. LACCRE (Aide aux Chômeurs à la Création […]

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