Catégories : La vie du patron

Peu de vacances pour les petits patrons

L’été ne rime pas forcément avec grandes vacances pour tout le monde. Les patrons de TPE (moins de 10 salariés) prennent en moyenne 19 jours par an, et seulement 11 jours cet été, d’après le baromètre des TPE de Fiducial réalisé par l’Ifop. Un sur cinq se repose 26 jours. A contrario, presque la moitié prend moins de 15 jours! Certains […]

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Une aide à l’embauche: un retour vers l’emploi!

Le gouvernement veut aider les petits patrons à franchir le « pas difficile » de l’embauche d’un premier salarié. La France compte 1,2 million d’entreprises individuelles sans salarié (à ne pas confondre avec les auto-entrepreneurs). Pour aider ces chefs d’entreprises à franchir le « pas difficile » de l’embauche d’un premier salarié, le gouvernement a décidé de créer une prime d’un total de 4.000 […]

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Les 5 faits à retenir sur le burn out.

Avec une approche psychosociologique, le chercheur Philippe Zawieja (Mines ParisTech) veut « clarifier, parfois démythifier, voire démystifier » le burn out. C’est à dire, un épuisement professionnel, en français. 1) Toute fatigue n’est pas burn out Les psychosociologues associent le burn out à trois familles de symptômes : un épuisement émotionnel, un sentiment de déshumanisation dans la relation avec les autres et une […]

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En France, près d’un employeur sur trois peine à… recruter

En France, malgré un taux de chômage au plus haut, 29% des chefs d’entreprise interrogés par Manpower éprouvent des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Les entreprises aussi, ont des difficultés pour trouver l’employé qu’elles recherchent. Près d’un employeur sur trois en France affirme en 2015 rencontrer des difficultés à recruter, notamment des artisans et ouvriers qualifiés, des chauffeurs […]

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L’édito du moment: Patron avec un grand P!

Patron par ci, Patron par là… Patron avec une majuscule tout d’abord. Parce qu’ils le méritent, les Patrons. Etre Patron aujourd’hui est une véritable « mission » au sens de l’engagement que cela représente : Engagement en terme de temps de travail, de responsabilités, de contraintes à assumer de tous ordres : social, commercial, financier. C’est pour cette raison que nous avons décidé de […]

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Contrôle Urssaf: la fin ne justifie pas tous les moyens

Selon l’ACOSS, la caisse nationale des URSSAF, plus de 80% des cotisants considèrent que leur dossier est traité avec professionnalisme. Pourtant, nombre de chefs d’entreprise pointent un manque de dialogue, lors des vérifications, une absence de transparence et une insécurité juridique! Chaque année, au cours de l’été, l’ACOSS, caisse nationale des URSSAF, publie son rapport sur l’année écoulée. Le dernier […]

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